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文章類型:建筑行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)布時(shí)間:2024-05-31 13:20:26作者:Chris
注冊(cè)建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人有這種情況的,不作為有效人員認(rèn)定!
近日,多地發(fā)文整治資質(zhì)審批中的人員“掛證”行為:
廣州:6月1日起,注冊(cè)建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人有這種情況的,不作為有效人員認(rèn)定!
福建:6月1日起,通過(guò)“四庫(kù)一平臺(tái)”核驗(yàn)注冊(cè)人員到位情況!考核人員社保!
安徽:以社保時(shí)間計(jì)算工作年限,在未為其繳納社保的單位的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)不予認(rèn)可!
黑龍江:6月1日起,技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊(cè)建造師應(yīng)有一個(gè)月以上連續(xù)社保!
湖北:考核全員社保!
上海:與四庫(kù)一平臺(tái)、人社部門(mén)數(shù)據(jù)對(duì)接,通過(guò)社保查“掛證”!
廣州:6月1日起,注冊(cè)建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人有這種情況的,不作為有效人員認(rèn)定!
近日,多地發(fā)文整治資質(zhì)審批中的人員“掛證”行為:
廣州:6月1日起,注冊(cè)建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人有這種情況的,不作為有效人員認(rèn)定!
福建:6月1日起,通過(guò)“四庫(kù)一平臺(tái)”核驗(yàn)注冊(cè)人員到位情況!考核人員社保!
安徽:以社保時(shí)間計(jì)算工作年限,在未為其繳納社保的單位的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)不予認(rèn)可!
黑龍江:6月1日起,技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊(cè)建造師應(yīng)有一個(gè)月以上連續(xù)社保!
湖北:考核全員社保!
上海:與四庫(kù)一平臺(tái)、人社部門(mén)數(shù)據(jù)對(duì)接,通過(guò)社保查“掛證”!
廣州:6月1日起,注冊(cè)建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人有這種情況的,不作為有效人員認(rèn)定!
5月27日,福建省住建廳印發(fā)《福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳企業(yè)資質(zhì)審批管理規(guī)定》。本規(guī)定自2024年6月1日起施行,有效期5年。
第十三條 對(duì)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的有關(guān)考核指標(biāo)按以下要求進(jìn)行審查認(rèn)定:
企業(yè)注冊(cè)人員。通過(guò)“全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”、“福建省建設(shè)行業(yè)信息公開(kāi)平臺(tái)”核驗(yàn)注冊(cè)人員到位情況。
企業(yè)職稱人員。有專業(yè)要求的,按職稱證書(shū)上載明的專業(yè)或全日制中、高等畢業(yè)證書(shū),或按取得高等院校一年以上學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書(shū)上載明的專業(yè)認(rèn)可。
人員社保。以企業(yè)繳納社保繳費(fèi)憑證為準(zhǔn)考核。
……
第十九條 省住建廳通過(guò)信息化等手段,對(duì)企業(yè)注冊(cè)人員等開(kāi)展資質(zhì)批后動(dòng)態(tài)核查,公開(kāi)核查信息。
5月27日,福建省住建廳發(fā)布《關(guān)于開(kāi)通注冊(cè)業(yè)務(wù)社保校驗(yàn)功能的通知》。提出將于2024年5月27日起逐步啟用社保校驗(yàn)功能,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
先予開(kāi)通二級(jí)注冊(cè)建造師、二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、二級(jí)注冊(cè)建筑師以及二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師延續(xù)注冊(cè)業(yè)務(wù)社保校驗(yàn)功能。
注冊(cè)人員申報(bào)延續(xù)注冊(cè)時(shí),若注冊(cè)單位與社保繳納單位不一致的,將無(wú)法提交注冊(cè)申請(qǐng)。
后續(xù)我中心將逐步開(kāi)通上述師種其它注冊(cè)業(yè)務(wù)的社保校驗(yàn)功能,不再另行通知。
文件全文詳見(jiàn)今日第五條
安徽:專業(yè)技術(shù)人員在未為其繳納社保的單位的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)不予認(rèn)可!
5月16日,安徽省住建廳發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理的通知(征求意見(jiàn)稿)》。提出:
(一)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行實(shí)名制管理,個(gè)人需在“皖事通辦”平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)。經(jīng)個(gè)人驗(yàn)證同意后,企業(yè)方可聘用人員用于資質(zhì)申報(bào)。
(二)專業(yè)技術(shù)人員從事工程勘察、設(shè)計(jì)、施工年限分別以具有工程勘察、設(shè)計(jì)、施工資質(zhì)的單位為其繳納的社保時(shí)間計(jì)算,且在具有相應(yīng)資質(zhì)單位累計(jì)社保繳納時(shí)間須達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作年限,在未為其繳納社保的單位的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)不予認(rèn)可。
(三)推動(dòng)差異化、精準(zhǔn)化監(jiān)管,對(duì)于存在申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員工作單位頻繁變更(本次申報(bào)時(shí)間往前1年內(nèi)變更工作單位2次及以上的)、省外人員比例過(guò)高(50%以上)等異常情形的,加強(qiáng)核查其工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的真實(shí)性,并加大人員在崗現(xiàn)場(chǎng)核查力度。
嚴(yán)厲打擊“掛證”等行為,對(duì)于連續(xù)2次核查不在崗的作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”線索移交有關(guān)部門(mén),嚴(yán)肅調(diào)查處理。
建立資質(zhì)預(yù)警機(jī)制。
企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊(cè)人員等必須動(dòng)態(tài)滿足國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定。
企業(yè)上述人員不滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,系統(tǒng)將自動(dòng)預(yù)警,提醒企業(yè)整改。
企業(yè)在3個(gè)月之內(nèi),仍達(dá)不到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,標(biāo)記為資質(zhì)異常。
加大動(dòng)態(tài)核查力度。
對(duì)取得資質(zhì)的企業(yè)常態(tài)化開(kāi)展動(dòng)態(tài)檢查,對(duì)人員大量離職、不按要求報(bào)送年報(bào)、無(wú)營(yíng)業(yè)收入、不從事經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、頻繁變更地址的企業(yè)重點(diǎn)核查。
黑龍江::6月1日起,技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊(cè)建造師應(yīng)有一個(gè)月以上連續(xù)社保!
近日,黑龍江省住建廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批管理有關(guān)工作的通知》(黑建規(guī)〔2024〕4號(hào)),本通知自2024年6月1日起施行。
企業(yè)提交資質(zhì)申請(qǐng)材料時(shí),應(yīng)當(dāng)提交技術(shù)負(fù)責(zé)人、職稱人員在全國(guó)職稱評(píng)審信息查詢網(wǎng)站的截圖及個(gè)人用戶名、密碼。
技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊(cè)建造師和職稱人員等應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)企業(yè)為其連續(xù)繳納一個(gè)月以上社保。
自2024年7月1日起,申請(qǐng)省級(jí)、市級(jí)權(quán)限審批的施工總承包企業(yè)資質(zhì)和專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì),項(xiàng)目數(shù)據(jù)等級(jí)滿足C級(jí)及以上。
企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,在企業(yè)與其全資子公司之間或各全資子公司之間進(jìn)行重組分立,申請(qǐng)全部資質(zhì)或部分資質(zhì)轉(zhuǎn)移的,應(yīng)當(dāng)對(duì)原企業(yè)、資質(zhì)承繼企業(yè)按《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2014〕159號(hào))重新考核。
湖北:考核全員社保!
3月1日,湖北省住建廳更新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)政策問(wèn)答(第五版)》,其中關(guān)于人員方面:
1、企業(yè)主要人員包括哪些人員?同時(shí)受聘或注冊(cè)在兩家或以上企業(yè)的人員是否認(rèn)可?
答:主要人員包括注冊(cè)人員、職稱人員(包括技術(shù)負(fù)責(zé)人)、技術(shù)工人等3類人員?,F(xiàn)場(chǎng)管理人員考核要求已取消。同時(shí)受聘或注冊(cè)于兩家或以上單位的人員不予認(rèn)定。
2、主要人員是否有年齡限制?
答:是的。資質(zhì)申報(bào)相關(guān)主要人員須在60周歲及以下,且由申報(bào)單位為其繳納社保。
3、對(duì)主要人員社保的考核范圍、繳納時(shí)間有何要求?
答:(一)考核全員社保,即技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊(cè)建造師、職稱人員、技術(shù)工人均需在申報(bào)單位參保。
(二)除首次申請(qǐng)考核申報(bào)前近1個(gè)月社保外,其他均考核申報(bào)前近3個(gè)月社保。如:企業(yè)4月提交首次申請(qǐng),考核的人員至少需從3月開(kāi)始繳納;企業(yè)4月提交增項(xiàng)、升級(jí)、重新核定等申請(qǐng),考核的人員至少需從1月開(kāi)始繳納。
用于申請(qǐng)資質(zhì)的人員社會(huì)保險(xiǎn)必須以申報(bào)企業(yè)或申報(bào)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)名義繳納,上級(jí)公司、子公司、事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等其他單位繳納或個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)均不予認(rèn)定。