建筑企業(yè)與建筑資質(zhì)代辦公司之間必須簽訂有效的合同，才能保障自身的利益。除了一些必要的條款，還需要注意代辦資質(zhì)過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，為了避免雙方因此產(chǎn)生糾紛，建議提前進行溝通，如有必要可作為補充協(xié)議寫入代辦合同當中。

　　一、代辦資質(zhì)類型轉(zhuǎn)變

　　近些年建筑資質(zhì)改革越發(fā)明顯，未來很有可能會出現(xiàn)資質(zhì)撤銷或是資質(zhì)變革，很有可能出現(xiàn)的難題是招投標或者資質(zhì)代辦過程中出現(xiàn)變化。打個比方，已經(jīng)合并成一個的勞務資質(zhì)，假如公司處在招標時候，所在城市開始執(zhí)行新政策，之前的勞務資質(zhì)撤銷，對于代辦資質(zhì)來說就產(chǎn)生了問題?，F(xiàn)在新資質(zhì)標準征求意見稿已發(fā)布，此類情況有可能出現(xiàn)，企業(yè)與代辦公司簽訂合同時可將這一因素考慮進去。

　　二、代辦資質(zhì)標準變化

　　2020年7月2日，新資質(zhì)標準征求意見稿正式發(fā)布，可預見未來會發(fā)生很多變化。類似于之前取消了對八大員的考評，這類現(xiàn)行政策所產(chǎn)生的轉(zhuǎn)變，對需要辦理資質(zhì)的公司和資質(zhì)代辦機構(gòu)來說，都是需要提前準備，一旦發(fā)生變化，雙方可及時調(diào)整合同，繼續(xù)合作。

　　三、資質(zhì)代辦失敗責任劃分

　　整個建筑資質(zhì)代辦過程中，存在諸多變量，沒有任何一家公司能真正實現(xiàn)100%成功，比如因企業(yè)出示的工作人員不符資質(zhì)規(guī)定，因此導致辦理時間延長或者失??；或者因為資質(zhì)代辦公司業(yè)務流程不嫻熟，出現(xiàn)失誤造成資質(zhì)辦理不成功；再或是雙方都沒有責任，因為政策變化導致失敗，這類責任應在合同中明確。

　　四、承諾制代辦資質(zhì)問題

　　走正常的資質(zhì)申請審批流程，是否通過審批獲得資質(zhì)，結(jié)果很好判斷。但在告知承諾規(guī)章制度下，企業(yè)先承諾后核查，可能就會出現(xiàn)問題。在后續(xù)審查中，一旦被發(fā)覺不符資質(zhì)標準的規(guī)定，便會撤銷企業(yè)拿到手的資質(zhì)證書。因此，彼此也應當在合同協(xié)議書中避免此類情況引起糾紛。

　　以上是國信啟航企業(yè)管理整理出的一部分問題，在簽訂資質(zhì)代辦合同時，企業(yè)還應考慮更多的因素，為了避免可能出現(xiàn)的糾紛問題，可對建筑資質(zhì)代辦合同進行更多的協(xié)議補充說明。